El pasado día 27 de Noviembre cumplí con las 1777 horas que el convenio marca para el año 2009.
La empresa, basándose en las fichas de control interno, alega que debo horas, olvidando que los días de baja por accidente y los de permiso retribuido por la defunción de mi padre, que son computables a la jornada laboral, no fiché, como es obvio.
Por ello, y hasta que Inspección de Trabajo resuelva la denuncia que he presentado, estoy obligado a acudir a mi puesto de trabajo.
Como las horas que la empresa argumenta que le debo coinciden con las que corresponden a la baja y al permiso, es obvio que las horas que me veo obligado a trabajar deberán contarse como horas extras.
Por tanto mientras no me las pague pasarán a engrosar la deuda que la empresa tiene conmigo y por tanto saldrán publicadas en este apartado.